AGA

La oficina de Recursos Humanos de la UGEL Melgar, conforme a las atribuciones establecidas en el numeral 6.5.1 de la RVM 098 -2025MINEDU, procederá al encargo de funciones, mediante el cual se autoriza “a un PROFESOR” de la misma IE, para que asuma las funciones de director de IE, en este caso, EL PROFESOR ejerce la función directiva y docente de forma concurrente. El cargo de director de IE es asumido por un docente nombrado de cualquiera de los niveles o ciclos educativos que atiende la IE; esto conforme a los criterios de orden de prelación establecidos en el literal d) del numeral referido.

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La UGEL Melgar a través de la oficina de Recursos Humanos comunica a los profesores y personal administrativo de nuestro ámbito, que cesa al 31/Dic/2025; precisando lo siguiente:

✔ Primero. – Que, mediante la Ley Nro. 31451, Ley que revaloriza la carrera docente, modificando los artículos 53° y 63° de la Ley N° 29944, que en su DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA – ÚNICA, en el “Artículo 53°. – Término de la Relación laboral, se produce por: (…). d) Por límite de edad, al 31 de diciembre del año correspondiente, en que el servidor cumple 65 años de edad”.
✔ Segundo. – Que, la Ley Nro. 32199, Ley que modifica el D.Leg. N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa v de Remuneraciones del Sector Público. La misma que: “Articulo 35.- Son causas justificadas por cese definitivo de un servidor: a) Límite de edad de 70 años, pudiendo continuar en su puesto hasta el 31 de diciembre del año en que cumple el servidor dicha edad”.

En mérito al marco normativo señalado en los puntos precedentes del comunicado, se comunica a los PROFESORES que cumplieron 65 años y al PERSONAL ADMINISTRATIVO que cumple 70 años, que deberán apersonarse a la Oficina de Administración de Personal las fechas 05 y 10 de diciembre, para la notificación del OFICIO correspondiente, y así consiguientemente se emita las resoluciones directorales de cese, con la debida antelación.

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