Resultado de la evaluación de requisitos para renovación de personal administrativo contratado del Decreto Legislativo N.° 276, para el ejercicio presupuestal 2025, amparados en la Ley N° 24041.
NOTA:
✔️ 1) Para el caso de los trabajadores contratados del D.Leg. 276, que cuentan con contratos con breves interrupciones, se tomará en consideración lo dispuesto en los fundamentos dados por el SERVIR (Órgano rector que define, implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado) fundamentos dados a través del Informe Técnico N° 1239-2019-SERVIR-GPGSC y la Resolución N° 001082-2019-SERVIR/TSC-Segunda Sala.
✔️ 2) Los administrados que no se encuentren conformes con la presente publicación, podrán solicitar la aclaración del mismo mediante documento el cual deberá presentarlo por Tramite Documentario de la entidad (presencial); hoy miércoles 11 de diciembre de 2024, de: 2:30 p. m. – a: 5:30 p. m., y mañana jueves 12 de diciembre de 2024, de: 8:30 a. m. – a: 12:00 m.
✔️ 3) La aclaración de las solicitudes se realizará el día viernes 13 de diciembre de 2024 en el horario de: 9:00 a. m. – A: 11:00 a. m., en la Oficina de Recursos Humanos.
